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채용개요 |
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| 1. 채용분야 및 채용인원 |
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| 채용분야 |
채용인원 |
채용형태 |
채용직위(급) |
채용방식 |
비 고 |
| IT(N·W) |
1명 |
일반직 |
주임(6급) |
공개경쟁 |
입사일로부터
수습2개월 운영 |
| 사무영업 |
역 무 |
3명 |
| 역무설비 |
1명 |
| 신호통신 |
2명 |
| 시 설 |
토 목 |
1명 |
| 기 계 |
1명 |
| 차 량 |
1명 |
| 총 계 |
10명 |
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- |
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* 채용분야별 직무기술서는 직무기술서 다운로드 참고
* 채용분야간 중복지원은 불가 (1인 1분야만 지원 가능)
* 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
* 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 시 불합격 기준에
해당하지 아니하는 사람 중에서 예비합격자 순위에 따라 추가 합격자를 선정할 수 있음 |
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| 2. 응시자격 및 제한사항 |
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| - 자격사항 |
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| 구 분 |
자격요건 |
학력, 성별
어학, 연령 |
ㆍ제한 없음
※ 다만, 입사예정일(‘24.1.8.) 기준 우리회사 인사규정에 따른
만 18세 미만자 및 정년 (만 60세) 초과자는 지원불가 |
| 병역사항 |
ㆍ(남성) 병역필 또는 면제자에 한함
※ 전역일이 입사예정일(‘24.1.8.) 이전으로 전형별(필기, 면접전형) 참석 가능한경우 지원가능 |
| 기 타 |
ㆍ공항철도 인사규정 제11조에 의한 결격사유에 해당되지 않는 자
ㆍ입사예정일(‘24.1.8.) 부터 근무가 가능한 자
ㆍ철도종사자 신체검사 및 철도적성검사(사무영업_역무, 역무설비), 신원조사에 합격한 자 |
| 근무조건 |
ㆍ주·야간 교대근무 및 철도 현장 업무수행(현업근무)이 가능한 자 |
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* 외국인인 경우 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5)에 한함
* 응시제한 기준은 응시제한 기준 참조 |
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| 3. 전형일정 |
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| 전형구분 |
전형일정 |
비 고 |
| 채용공고 및 지원서 접수 |
10.18.(수) ~ 10.25.(수) 11시 마감 |
오전 11시까지 |
| 서류전형 |
합격발표 |
11. 7.(화) |
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| 필기전형 |
시 험 일 |
11. 11.(토) |
NCS+전공+인성검사 |
| 합격발표 |
11. 14.(화) |
| 증빙서류 온라인 제출 |
11.14.(화) ~ 11.17.(금) |
필기전형 합격자 限 |
| 면접전형 |
면 접 일 |
11. 21.(화) |
| 합격자발표 |
11. 22.(수) |
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| 신원조사 서류제출 |
11.23.(목) ~11.24.(금) |
우편 또는 방문접수 |
철도적성검사
(사무영업_역무, 역무설비) |
11.24.(금) ~ 12.1.(금) |
합격이 유효한 신체 및
적성검사 결과 제출 시 면제 |
| 철도종사자 신체검사 |
| 최종합격자 발표 |
12.29.(금) |
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| 입사 예정일 |
‘24. 1. 8.(월) |
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* 채용 전 신원조사 기간에 따라 최종합격자 발표 및 입사예정일은 변경될 수 있음
* 세부 필기전형 및 면접일정은 서류 및 필기전형 합격자 발표 시 별도 개별안내
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| 4. 우대사항 |
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가. 기본 응시자격을 충족하고 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 적용
나. 가점 적용기준 |
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| 항목 |
채용분야 |
대상조건 |
가점비율 |
대상전형 |
| 자격증 |
IT(N/W) |
ㆍ(기사이상 자격) 정보처리, 정보보안, 정보통신,
CCNP, 전자계산기조직응용, CCIE, ISMS-P, CISA,
CISSP |
만점의 3%
(최대 1개) |
서류전형 |
사무영업
(역무설비) |
ㆍ(기사이상 자격) 전자, 정보통신, 무선설비,
정보통신설비, 정보처리, 전기기사 |
| 신호통신 |
ㆍ(기사이상 자격) 철도신호, 전기, 전자, 컴퓨터,
무선설비, 정보통신, 정보통신설비 |
시설
(토목) |
ㆍ(기사이상 자격) 토목, 건설재료시험, 콘크리트,
지적, 측량 및 지형공간정보, 철도토목 |
시설
(기계) |
ㆍ(기사이상 자격) 일반기계, 건설기계설비, 기계설비,
공조냉동기계, 설비보전, 건축설비, 소방설비
(기계/전기) |
| 차 량 |
ㆍ(기사이상 자격) 철도차량, 전기철도, 일반기계,
전기, 전자 |
법정
가점 |
장애인 |
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인 |
만점의 5% |
서류/필기
면접전형 |
취업지원
대상자 |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한
취업지원대상자 (증명서에 표기된 가점 적용) |
만점의
5%, 10% |
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* 자격증 항목은 응시자가 지원하는 분야에 한정하여 적용되며 항목별 우대사항은 중복 적용 가능
* 취업지원대상자 가점 부여방식은 관계법령 및 취업지원 업무처리지침을 따름
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전형별 안내사항 |
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1. 입사지원서 접수
가. 접수기간 : ‘23. 10. 18(수) ~ 10. 25(수), 오전 11:00 까지
나. 접수방법 : 공항철도 채용 온라인 홈페이지(http://arex.saramin.co.kr)
* 마감 당일에는 지원자 동시 접속으로 서비스가 제한될 수 있으니 가급적 마감일을 피해 지원
* 입사지원서 및 증빙자료는 최종 제출 전 반드시 확인 후 제출
2. 서류전형
가. 평가항목 : 직무적합요건(전공,자격증,어학,학점 등), 가점, 자기소개서(적부)
나. 합격결정 : 가점을 포함한 직무적합요건
다. 합격인원 : 채용예정인원의 30배수 범위 내
* 입사지원서, 자기소개서 오 기재 및 불성실 작성(ex. 기관명 오기입, 질문과 무관한 내용작성 등)은 탈락 처리하며
서류전형 동점자는 전원 합격 처리
3. 필기전형
가. 평가과목 : 인성검사, NCS 직업기초능력평가, 전공시험
나. 평가문항 : 인성검사(40분), NCS+전공시험(100분) |
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| 구 분 |
인성검사 |
NCS 직업기초능력검사 |
전공시험 |
| 문항 수 |
256문항 |
40문항 |
40문항 |
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| * 인성검사 결과가 D일 경우 탈락처리 |
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| 다. 시험과목 |
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| 구 분 |
NCS (분야공통) |
전공시험 |
비 고 |
| IT(N·W) |
의사소통, 문제해결 조직이해,
자원관리 대인관계, 직업윤리
수리정보, 기술능력 |
컴퓨터일반 |
선택과목은
조정점수
적용 |
| 사무영업 |
역 무 |
경제·경영 |
| 역무설비 |
통신일반 |
| 신호통신 |
신호일반, 통신일반 중 선택 |
| 시 설 |
토 목 |
토목일반 |
| 기 계 |
기계일반 |
| 차 량 |
전기일반, 기계일반 중 선택 |
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마. 합격결정 : 가점포함 필기시험 점수 고득점 순 (만점의 40% 미만 시 탈락)
바. 합격인원 : 채용예정인원의 4∼10배수 범위 내 |
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4. 증빙서류 온라인 제출
가. 대 상 자 : 필기전형 합격자
나. 제출일자 : ‘23. 11. 14.(화) ~ 11. 17.(금) * 증빙서류 미제출 시 탈락
다. 제출서류 : 자격증 관련사항은 서류전형 관련 자격증 다운로드 참고 |
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- 스캔 후 파일 업로드(PDF)
ㆍ교육사항 증빙서류(학교 졸업증명서(졸업예정증명서 포함), 복수전공 이수(예정증명서) 증명서 등)
ㆍ최종학교 성적증명서
ㆍ입사지원서에 기재한 자격증 및 외국어 성적증명서
ㆍ장애인 및 취업지원대상자 : 해당자 |
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5. 면접전형
가. 대 상 자 : 필기전형 합격자
나. 평가항목 : 직무적합성, 인성, 문제해결 및 업무수행능력, 조직적응 등
다. 면접방법 : 조별 집단면접(多:多)
라. 합격결정 : 면접전형 고득점 순
- 만점의 40% 미만 득점 시 탈락처리
- 동점자는 필기 → 서류전형 고득점 순으로 채용
마. 합격인원 : 채용예정인원의 1배수
6. 신체검사 및 철도적성검사, 신원조사
가. 대 상 자 : 면접전형 합격자
나. 신체검사 : 철도종사자 신체검사(전원)
- 잔여 유효기간이 입사예정일(‘24.1.8.)로부터 6개월 이상 유효한 자에 한해 신체검사 면제
* 단, 상기 신체검사 기간 내 철도종사자 신체검사(최초) 결과지를 제출 하여야 함
다. 철도적성검사 : ‘23. 11. 24.(금) ~ 12. 1.(금) 기간 중
- 「사무영업 역무, 역무설비 분야」에 한하여 실시하며 잔여 유효기간이 입사 예정일(‘24.1.8.)로부터
6개월 이상 유효한 자에 한해 검사면제
* 단, 상기 검사 기간 내 철도적성검사(신호) 결과지를 제출하여야 함
라. 신체검사 및 철도적성검사 기준은 신체검사 및 철도적성검사 기준 다운로드 참고
마. 신원조사 : 국가중요시설 출입을 위한 결격사유 확인
7. 최종합격자 발표
가. 발표 예정일자 : ‘23. 12. 29.(금)
나. 철도종사자 신체검사 및 적성검사, 신원조사에 합격한 자에 한하여 통보
* 단, 신원조사 소요기간에 따라 발표 예정일은 변경될 수 있으며, 이 경우 개별 공지함
다. 발표방법 : 입사지원서 작성 홈페이지 확인 |
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채용 관련사항 |
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1. 일반직(6급) 수습
가. 수습기간 : 2개월
나. 보수기준 : 공항철도 보수규정 및 동 세칙에 따름
다. 근무형태 : 통상 일근, 교대근무
라. 근무장소 : 공항철도 사업장 내 및 용유차량기지 |
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유의사항 |
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1. 응시자는 지원 자격을 반드시 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
2. 채용분야 및 전형 간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
3. 정부의 방역지침, 감염병 위기경보 단계변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정이 변경될 수 있으며,
변경 시 별도 안내할 예정입니다.
4. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
5. 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회 할 예정이며, 허위내용 입력, 결격사유 발견 시
고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되고 향후 공항철도 입사지원이 제한되오니 정확히 작성해 주시기 바랍니다.
6. 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
7. 당사는 원활한 인력 운영을 위해 예비합격자 제도를 운영하고 있으며 합격포기·퇴사자·채용결격으로 인한 피해자 발생시
次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
8. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 서류전형 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
또한, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일 이후 180일 이내에 반환청구를 할 수 있습니다.
청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기 됨을 알려드리오니 참고하시기 바랍니다.
채용서류 반환 안내 다운로드
9. 공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 공항철도 사규에 따라 결정합니다.
10. 기타 궁금하신 사항은 Q&A로 문의주시기 바랍니다. |
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